▲由於台積電擴產7奈米、5奈米製程等,急徵千名工程師。(圖/東森新聞資料畫面)想進入台積電、爭取百萬年薪的機會來了!由於台積電目前正在擴產7奈米製程及5奈米製程建廠等,急需新進人才加入,因此,近日官網再次貼出徵才告示:「積極尋找志同道合的夥伴,一起創造全球Mobile、HPC、AI、IOT半導體製造新頁」,還預期要「招募上千名工程師於2019年第1季報到」。 對此,台積電企業訊息處處長孫又文也指出,公司目前正積極擴產中,每年至少都會新增2000至3000名以上的工程師等員工,以因應未來公司的營運和發展。並提醒有意加入台積電大家庭的民眾,點入官網線上投遞履歷應徵時,務必留下「專長關鍵字」,以利主管搜尋。 ▲台積電開出千名工程師的職缺,並於2019年第1季報到。(圖/東森新聞資料畫面) 另外,台積電在今年3月初校園徵才時就曾透露,將大舉增才3000名左右的員工,而如今台積電已於人力銀行、研發替代役等各種徵才管道徵才約2000人,再加上校園校園徵才,今年預估員工將增加3000人。除此之外,這次官網加碼徵千名工程師,也讓台積電今年新增的員工數有望上看4000人。 而向來以分紅著稱的台積電,依據人力資源網站調查,就台積電新鮮人起薪水準方面,若擁有博士學歷起薪約為6萬元,碩士為4.5萬元,學士則是3.8萬元,不過,若再加上年度分紅,年資1年的「菜鳥」員工,年薪就有可能超過百萬元的水準。 ▲進入台積電年資僅1年的「菜鳥」員工,年薪就有可能超過百萬元。(圖/鉅亨網) 另外,台積電董事會11月時才剛核准1034.8億元的資本預算,將用來興建廠房,建置、擴充及升級先進製程產能等,而隨著資本預算通過,該公司產能也正持續擴充與更新,對人力需求更是自然增加。台積電除了於今年初在台南舉行晶圓18廠第一期動土典禮,更預計在2019年第1季完工裝機,並且等到第二期、第三期陸續量產後,至少需要4千名人才。更多東森新聞報導〈國泰金經濟調查〉逾9成民眾認為通膨會超過1.1% 股市震盪整理 樂觀指數下滑羨慕台積電「年薪200萬」?離職員工嘆CP值不如這幾家 面談最不喜歡聽到的話 張忠謀:公司有很多學習機會今日推薦影音


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